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国内领先健康服务科技平台【宜生健康】入选哈佛商学院案例库
2024-05-13

  25日,《世纪长河集团:情怀的代价》——影响力投资哈佛商学院英文教学案例正式对外发布。此案例以世纪长河集团董事长郭美玲,投资国内领先健康服务科技公司“宜生健康”为背景,深入探讨了影响力投资的财务回报、社会回报等核心议题。

  值得一提的是,该案例于9月18日入选哈佛商学院联合案例库,并成为国内首个入选的影响力投资案例。据了解,哈佛商学院编写的案例占全球商学院案例使用量的80%,是西方商业研究的重要路径之一。

  (从左到右:宜生健康董事长孙金政、世纪长河集团董事长郭美玲、上海交通大学上海高级金融学院教授邱慈观、国际资深公益人谷青)

  宜生健康从2014年起,正式推出O2O上门推拿服务,消费者通过 “宜生健康”APP就能预约理疗师上门,提供中医推拿、小儿推拿、产后调理等健康服务。

  “宜生健康的‘互联网+健康服务’模式,不仅为广大购买的人带来更加便捷的服务,更为按摩师这个群体创造了更多工作场景、就业机会,极大的提升了他们的收入水平。2019年,平台理疗师平均月收入达到1.8万,是传统门店收入的3倍左右。全国有2000万行业从业者,我们大家都希望他们都能从新模式中获益。”品牌创始人孙金政表示。

  对于宜生健康的社会价值,郭美玲认为:平台上的按摩师不少来自偏远地区,其子女多数留守老家,帮他们就业、提高薪资的同时也能解决留守儿童的问题,除此之外,社会上有着慢慢的变多的空巢老人需要被关怀与照顾,他们都是按摩师的重点服务对象,因此宜生健康是具有社会企业与影响力投资属性的项目,值得大力支持。

  不仅如此,宜生健康也始终关注视障残疾人等残疾人群体的就业问题,通过宜生健康平台的能力,帮他们提升就业能力、提升收入、摆脱贫困。

  例如,宜生健康从2016年起推出“企业公益助残计划”、设立“助残就业专用基金”,助力各类助残就业公益项目和公益活动。

  孙金政表示:“未来,宜生健康还将探索更多模式,帮助视障残疾人就业。从2020年起,宜生健康将逐步拓展“上门到家+实体门店”全服务场景,我们大家都希望在部分门店落地‘残健融合’的模式,让视障残疾人提供专业手法和能力,让健全服务团队提升服务体验,产生达到1+12的化学反应,实现商业经济价值和社会价值的双落地。”

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